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潞安集团对公司领导及班子进行年度考核
作者:【曹园园】            

4月18日上午,潞安集团党委常委、董事孙玉福,纪委副书记、监察处处长陈慧斌,组织人事部副部长韩军强一行8人组成的考核组对公司领导班子及班子成员进行了年度考核。王强、畅学华等公司领导班子成员、基层单位党政领导、机关部室负责人、职工代表等参加了会议。公司党委副书记、工会主席张健康主持会议。

潞安集团考核组组长孙玉福在讲话中强调,过去一年,天脊集团领导班子带领广大干部职工,正视困难,积极作为,紧紧围绕改革、安全和稳定,实施集约高效生产、大力节支降耗、强化事故预防、推进科技创新,取得了来之不易的成绩。

孙玉福指出,对班子及班子成员进行年度考核是加强企业领导班子和干部队伍建设的重要手段,也是检验领导干部称职与否的重要依据,是发扬民主公平的重要体现,对于企业发展意义重大。对于此次考核工作,他进一步提出了具体要求。

党委书记、董事长王强就公司党委抓党建工作、落实“两个责任”进行述职,并作干部选拔任用工作报告及个人述职述廉报告。

王强在报告中指出,2016年,公司党委坚持学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展“两学一做”学习教育,并遵照省委“一个指引、两手硬”重大思路,紧扣“以肥为基、肥化并举,收缩规模、突出主业”总基调,坚持“品质定性、产品定位,精致生产、市场深耕”的生产经营指导思想,以全面从严治党为抓手,狠抓基层党组织规范建设和党员领导干部作风建设,不断强化“两个责任”落实,充分发挥党建载体推动改革创新作用,为全力打造“天脊品牌、中国品质”,助力企业转型脱困发展,提供了坚强的政治和组织保证。

王强进一步表示,2017年是实施“十三五”规划的关键之年,也是天脊集团推进全面深化改革、求生存、求发展的关键之年。公司将在集团公司党政的正确领导下,不断深化“两学一做”学习教育,加强党的建设,狠抓“两个责任”的落实,坚定信心、真抓实干,全面完成2017年各项工作任务,走好天脊集团的新“长征路”,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

总经理畅学华代表公司领导班子作述职报告,并作个人述职述廉报告。他在报告中指出,2016年,公司领导班子在集团公司的正确领导下,团结带领广大干部职工,直面行业危机挑战,围绕供给侧结构性改革这条主线,认真落实“三去一降一补”五大任务,以“精致生产、市场深耕、流动风控”为指引,坚持创新驱动,把“精精致致做产品、规规范范做市场、真真切切做服务、实实在在见效益”作为履职尽职的重要标尺,扎扎实实提升了管理潜力、发展活力,保证生产经营正常进行的同时,在精致生产、市场深耕、安全环保、改革发展等各项工作中都取得了新成效。他还进一步剖析了存在的问题和不足。

随后,参加考核大会的全体人员对公司领导班子及成员的2016年度工作、选拔任用干部情况、2016年新选拔干部进行了民主测评和后备干部推荐,并与部分参会人员进行了个别谈话。

发布时间:2017-4-19 阅读:1484次     文字大小: [] [] []
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